이번 사업은 관광산업 회복에 따른 인력 수요 증가에도 불구하고 지속되는 관광업계의 구인난 해소와 지역인재의 관광 분야 취업 활성화를 위해 추진된다.
관광기업 현장 수요를 반영한 교육·인턴십·취업연계 과정을 운영해 실무형 관광인재를 양성하고, 기업의 신규 채용 부담을 완화하는 것이 목적이다.
지원 대상은 경남 도내 관광기업 및 관광스타트업이며, 참여기업이 자체 채용 절차를 통해 신규 인력을 직접 채용하는 방식으로 운영된다. 채용된 인력은 고객 응대(CS), 직무 이해, 조직 적응 등 현장 맞춤형 교육과 인턴십 과정을 거쳐 실무 역량을 키운 뒤 관광산업 현장에 투입될 예정이다.
이번 사업은 총 10명 규모로 운영되며, 참여기업에는 참여근로자 1인당 2026년 최저임금 기준 월 최대 2,156,880원의 인건비를 최대 3개월간 지원한다. 인턴십 종료 후 정규직으로 전환할 경우 월 60만 원의 고용유지 인센티브를 최대 3개월간 추가 지원해 안정적인 고용 창출을 유도한다.
특히 기업이 필요로 하는 인재를 직접 채용한 뒤 교육과 인턴십을 연계하는 방식으로 운영함에 따라, 기업에는 안정적인 인력 수급을, 지역인재에게는 실무 경험과 취업 기회를 동시에 제공한다. 이를 통해 지역 관광산업의 인력 선순환 체계 구축에 기여할 것으로 기대된다.
배종천 경남관광재단 대표이사는 “관광산업 회복으로 인력 수요는 증가하고 있으나 현장에서는 여전히 인력 확보에 어려움을 겪고 있다”며 “이번 사업이 관광기업의 채용 부담을 완화하고 지역인재의 관광 분야 취업 기회를 확대하는 계기가 되기를 기대한다”고 말했다.
김상원 경남도 관광개발국장은 “교육과 인턴십, 취업연계를 결합한 현장 중심의 인력양성 사업을 통해 관광기업과 지역인재가 함께 성장할 수 있는 기반을 마련했다”며 “지역 관광산업 경쟁력 강화와 인력 선순환 체계 구축을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
사업 참여를 희망하는 기업은 오는 6월 30일까지 신청할 수 있으며, 자세한 내용은 경남관광재단 관광기업지원센터 홈페이지에 게시된 공고문을 통해 확인할 수 있다.
남궁영기기자 기사 더보기news@sdatv.co.kr
